この何年間かで、婚活や就活で成功した人の共通点。
それは、自分をキチンと持っている印象が強いです。
企業の採用担当の人と時々話す機会がありますが、
よく言ってはるのが、経験や経歴ではないということ！
ゼロからトレーニングしていくのだそうです。
未経験でも、知識がなくても、ぜんぜん構わない。
気持ちが人を動かすって本当だなと思いました。
なぜ、この会社を選んだか面接でよく聞かれますが、
そこで「やる気がありそう」と伝わると印象は良いですよね。
本気ならば、自分の気持ちをハッキリ示すことは大事✨
ハッキリしている人が成功しているのは、
先方が判断しやすいからもあると思うよ。
あちらが「めっちゃ欲しいねんけどな~」と悩んだら、
こういう条件でどうでしょうかとお伺いしてきます。
そういう反応があれば、その時に検討したら良い。
良い会社なら検討に値するし、「あほか」と思ったら縁なし。
婚活でも同じ。
まずは、自分がしっかりすることよ ☝
自分が選び取るという意識は大事なのです。
子供がいないならバツイチでもOKとか、
婿養子になれる人を希望するとか、
家業を継いでくれる人とか、
希望をいうのは悪いことじゃありません。遠慮なく！
ハッキリしている人のほうが良いです。理由は…
今どきのマッチングも、個人経営のマッチングも同じ。
違いは、コンピューターか書類かだけです。
希望や条件でマッチングすることに変わりはないのよ。
条件がなく、なんでもOKにしているほど多くマッチングする。
当たり前~。どんな厳しい条件の人ともマッチしますよね。
でも、それってどうなの？
なんでもよい、だれでも良いという人とマッチしたい？・・・しかも、
ブラックな相手ほど後から規則を言ってきたりする。
従順で都合が良い人を選ぶ手段になってたらどう？
自分がないと思われてはいけません。
何の仕事でも良いという人を雇う企業ってどうよ？？
どんな人でも良いという婚活相手ってどうよ？？
しょーむないでしょう :no:
自分を持っていると、数少ない縁を見つける手立てになる。
就活も婚活もご縁は１つのみ。
自分の存在が、きちんと見えるのが大事。
「どうしたい」かが魅力に思えるのが一番です。
100社に勤めるわけじゃなし、100人と結婚するじゃなし。
たくさんのマッチングがでたところで意味などない。
この彼女が、それに気づいたのは大きいと思いました 。
意志が未来を切り開くって本当なのねと実感します。
彼女が時期を待ち、イキイキと動ける日が待ち遠しいです。
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